„Mam przyjemność współpracować z Ewą przy jednym z najlepszych projektów w moim życiu — jak stworzyć grywalizację offline w firmie. Ewa ma ogromną pozytywną energię, jej umiejętności miękkie są na najwyższym poziomie. Tam…”

Autorska metoda projektowania doświadczeń biznesowych
Live Business Game® to autorska metodologia tworzenia doświadczeń, które łączą psychologię zarządzania człowiekiem, storytelling, grywalizację oraz realne wyzwania biznesowe.
To znacznie więcej niż gra, integracja czy aktywność zespołowa.
Projektujemy sytuacje, w których uczestnicy nie tylko zdobywają wiedzę, ale przede wszystkim przeżywają doświadczenie, które wpływa na ich sposób myślenia, relacje z innymi i gotowość do działania.
Live Business Game® — nie gramy, żeby wygrać. Gramy, żeby odkryć, zrozumieć i zmienić sposób działania.
Każdy scenariusz powstaje z określoną intencją biznesową. Projektujemy historię, role, zadania, emocje, sposób współpracy oraz momenty refleksji tak, aby uczestnicy mogli:
Live Business Game® wykorzystuje naturalną siłę angażującej historii i emocji. Uczestnicy stają się częścią wydarzenia, a nie tylko jego odbiorcami. Dzięki temu wartości organizacji, wiedza i oczekiwane postawy nie są jedynie przekazywane – są osobiście przeżywane.
Nie wykorzystujemy mechanizmów gry po to, aby zwiększać rywalizację. Wykorzystujemy je, aby uruchamiać zaangażowanie, współpracę i zmianę zachowań.
To doświadczenie, które buduje poczucie wyjątkowości, wzmacnia zaangażowanie i pozwala ludziom zobaczyć: „Mam wpływ. Jestem ważną częścią zespołu. Mogę więcej.”
Każdy element projektu ma swoją intencję – od strategii i scenariusza, przez zadania i sposób prowadzenia, aż po informację zwrotną oraz końcową refleksję.
Bo największej zmiany nie wywołuje to, co usłyszeliśmy.
Największą zmianę wywołuje to, czego sami doświadczyliśmy.
Każde z dziesięciu obszarów opieramy na metodologii Live Business Game®. Rozwiń dowolny obszar, aby zobaczyć wyzwanie, nasze podejście oraz przykładowe rozwiązania.
Nie wierzymy w przypadkowe doświadczenia.
Każde spotkanie ludzi może coś zmienić.
Może zbudować zaufanie.
Może odkryć talent.
Może przełamać bariery.
Może uruchomić nową energię.
Dlatego projektujemy świadomie.
Słuchamy. Obserwujemy. Analizujemy. Tworzymy.
Bo człowiek nie jest zasobem.
Jest początkiem każdej zmiany.
A organizacje rozwijają się wtedy, gdy rozwijają się ludzie.
Liderzy, dyrektorzy HR i menedżerowie firm, dla których zaprojektowaliśmy doświadczenia Live Business Game®.
„Mam przyjemność współpracować z Ewą przy jednym z najlepszych projektów w moim życiu — jak stworzyć grywalizację offline w firmie. Ewa ma ogromną pozytywną energię, jej umiejętności miękkie są na najwyższym poziomie. Tam…”

„W imieniu CAT LC Polska sp. z o.o. składam serdeczne podziękowania Agencji Eventowej Action Group za profesjonalną organizację spotkania firmowego poświęconego budowaniu zespołu, w hotelu Ossa pt. „Elitarny Club Sherlock…”
„Pragniemy podziękować za organizację eventów, jakie podczas naszej kilkuletniej współpracy zorganizowaliśmy z Action Group. W okresie tym wielokrotnie korzystaliśmy z usług Action Group i za każdym razem była to współpra…”
„W imieniu firmy BETACOM S.A. pragnę serdecznie podziękować firmie ACTION GROUP za organizację eventu w dniach 3-4 października 2014r. Współpraca z Action Group od samego początku była w pełni profesjonalna i spełniała na…”
„Niespodzianką kolejnego dnia była gra terenowa z Sherlock'iem Holmes'em w roli głównej. Organizatorzy zapewnili wspaniałą sportowo-intelektualną rywalizację, która mimo współzawodnictwa zagwarantowała grupową integrację,…”
„Wyjazd został zorganizowany w sposób profesjonalny i z pełnym uwzględnieniem naszych wymogów. Na każdym etapie organizowania imprezy przedstawiciele firmy służyli radą i pomocą, a wiele z ich pomysłów zaowocowało niezapo…”
„Zarówno podczas przygotowań projektu, jak i w czasie jego realizacji firma Action Group wykazała się profesjonalizmem, kreatywnością i zaangażowaniem. Dzięki staraniom organizatorów, ich otwartości na wszelkie sugestie i…”
„Przedstawiciele Action Group wykazali dużą elastyczność w obliczu wysokich wymagań i wprowadzonych zmian oraz pełne zaangażowanie podczas realizacji programu. Warsztaty „Obudź w Sobie Entuzjazm” rzeczywiście wniosły nową…”
„Na szczególne wyrazy uznania zasługują: atrakcyjna oferta, indywidualne podejście, jakość serwisu, będące niewątpliwym atutem Action Group. Profesjonalna organizacja spotkania oraz doskonale dobrany program sprawiły, iż…”
„Przygotowany przez Państwa program spotkania i wybór zabaw, konkurencji w sposób umożliwiający zdrową rywalizację, a także wspaniałą sportową rywalizację, dał wszystkim ogromną satysfakcję. Uwieńczenie zwycięzców konkure…”
„Był to czas pełen uśmiechu, dobrego humoru, chillingu, współpracy, aktywności. Ekipa z Action Group wykonała swoją pracę profesjonalnie i na najwyższym poziomie. Rzetelnie, solidnie, terminowo. Nie było czasu na nudę i m…”
Zaznacz obszary, które Cię interesują. Odezwiemy się w ciągu 24 godzin z pierwszymi pytaniami i propozycją rozmowy.
Odpowiedz na 13 krótkich pytań. W zamian dostajesz spersonalizowany raport oparty o ekonomię doświadczeń — z liczbami, prognozą i językiem, którym rozmawia się z C-levelem.